Отличный материал на эту тему можно найти на сайте projecto.pro/ . Важно выяснить насколько это соответствует реальности и  не оставлять её без решения. Ведь такие конфликты могут перерасти в серьезные проблемы. так же важно собирать обратную связь по компетенции руководителей - это важная часть системы оздоровления коллектива и поддержания нормальных отношений между всеми сотрудниками.

Отредактировано Умка (2023-03-16 03:25:27)